安全是企业的生命，服务是企业的灵魂。作为保安人员，保安公司要经常性开展形式多样的法制教育，确保其遵纪守法，队伍纯洁，做好客户单位安全守护神。

实践中，保安人员容易出现的违法犯罪行为主要有：

1非法拘禁 （在怀疑他人有偷窃或破坏行为时，长时间强行将他人关在房间、值班室限制其人身自由）；

2故意伤害 在对“可疑人员”或不配合人员进行制服时，使用过当暴力，如殴打、电击等，导致对方身体受伤的行为；

3诽谤、侮辱和侵犯隐私 例如强行将所谓的“小偷”挂牌游街，当众辱骂；公开或传播涉及他人隐私的监控录像资料，以及非法搜身行为；

4职务侵占 利用保管、经手单位财物的便利，将单位财物占为己有，利用职务便利、利用公司信任和制度漏洞，为自己或他人谋利，例如：侵占收取的停车费、扣押的违规物品等，虚构排班/考勤，虚构事实，弄虚作假、吃空饷等行为；

5敲诈勒索 利用自己掌握他人“把柄”的便利，以“报警”“曝光”等相威胁，向对方索要钱财私了。

6监守自盗 利用职务便利（巡逻、值守）、盗窃服务单位、业主或同事财物。

7滥用职权与渎职类违法犯罪行为，如扣押他人身份证件、罚款、冒充国家公职人员招摇撞骗；

8玩忽职守 当值睡岗、脱岗、酗酒，或对明显的安全隐患（如火灾苗头、盗窃行为）视而不见，导致服务单位发生重大财产损失或人员伤亡。

还有其他违法犯罪行为：如充当黑保安或保护伞，非法使用警械等。